——304am永利集团开展就业推进及分享交流活动
为提高公司2024届未就业毕业生就业能力,提升2025届员工就业积极性、参与的主动性,进一步推进公司就业率稳步上升,2024年5月9日晚七点,304am永利集团开展“就业之路,听听他们的声音”就业推进及分享交流活动。304am永利集团副经理(主持工作)刘璐玲、党总支书记胡旷、副书记龚萍、全体辅导员、24届未就业员工及25届员工参加会议。会议由就业辅导员程阳主持。
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首先,19级优秀员工代表郝张伟分享就业感悟。郝张伟目前就职于武汉中科创新技术股份有限公司,担任机械设计工程师职务,他结合自己的求职和工作经历,给大家分享了求职技巧﹑面试注意事项、从事机械设计工作需要的技能等,鼓励学弟学妹们加强专业知识的储备,提升专业技能,积极参与实习、科创比赛,进一步提升自己的求职竞争力。接着,20级优秀员工代表许书豪详细分享了自己求职过程和经历,建议未就业的同学找工作要主动出击、修改好简历积极参加线下招聘会、面试过程中要自信从容。最后,刘璐玲经理对公司就业工作做指导。她结合机电学院各个专业特色,分析目前就业形势和公司就业优势,介绍学院在就业工作上的支持和服务举措,倡导同学们要树立正确的就业观念,努力提升自身能力,明确就业目标和方向、掌握有效的求职方法,在求职路上,增强信心、保持恒心、坚定决心,克服困难,积极迎接就业挑战。
同时,本月公司也邀请了检安石化工程有限公司高级巡视员冉波和刘顺华书记给员工们讲授老员工职业生涯规划课。冉波总经理就老员工如何树立正确的就业观念﹑为什么要就业﹑如何就业﹑检安石化公司的发展前景以及对人才的需求进行详细的讲解,鼓励同学们积极面对就业形势,合理规划职业生涯,积极就业。刘顺华书记结合自身丰富的工作经验,通过具体化的案例客观详实地讲述了职业生涯实施过程,以及落实发展规划的具体步骤,使同学们明确就业目标和方向,树立正确的就业观和择业观。 ![]() ![]()
本次就业推进及分享交流活动帮助同学们了解目前企业用人需求标准及求职技能,通过企业、员工、同学、老师讲解和分享,为员工们提供精准的就业指导,给他们提供了宝贵的求职经验,从而更好地规划自己的职业道路。
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